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Télétravail/travail hybride : Comment faciliter son adoption en entreprise ?
Les managers doivent désormais prendre la mesure de cette transformation et l’accompagner en offrant aux collaborateurs plus de liberté et des équipements adaptés. Smartphones, ordinateurs portables, galets 4G ou 5G, plateformes collaboratives et dispositifs de cybersécurité sont aujourd’hui devenus les composants incontournables de cette révolution en marche. Par ailleurs, on fait de plus en plus évoluer notre espace de bureau vers une organisation en « flex office », c’est-à-dire sans bureau fixe attitré.